Linh hoạt giờ làm thêm theo tháng "thuận" cho doanh nghiệp, người lao động

Liên quan tới điều chỉnh giờ làm thêm, cả doanh nghiệp và người lao động đều muốn bỏ "trần" tăng ca trong tháng để (hiện đang là 40 giờ/tháng) để được vận dụng linh hoạt, chủ động hơn…

from Doanh nghiệp nhân lực https://ift.tt/Jwkl2iM

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Chủ tịch KOVECA: Đại hội XIV của Đảng phát đi thông điệp về Việt Nam chủ động, linh hoạt, bản lĩnh

Thừa Thiên - Huế: Khởi công nhà máy sản xuất mũ bảo hiểm Eon Industry Việt Nam