Linh hoạt giờ làm thêm theo tháng "thuận" cho doanh nghiệp, người lao động

Liên quan tới điều chỉnh giờ làm thêm, cả doanh nghiệp và người lao động đều muốn bỏ "trần" tăng ca trong tháng để (hiện đang là 40 giờ/tháng) để được vận dụng linh hoạt, chủ động hơn…

from Doanh nghiệp nhân lực https://ift.tt/Jwkl2iM

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Cup’n’Care: Thương hiệu cà phê Việt với khát vọng vươn tầm thế giới

Hình ảnh
Xuất phát từ nỗi băn khoăn “Cà phê Việt Nam ở đâu trên bản đồ cà phê đặc sản thế giới?”, chị Nguyễn Thị Bích Chi cùng đồng đội của mình đã nghiên cứu và cho ra đời Cup’n’Care - thương hiệu cà phê của người Việt mang trong mình sứ mệnh đưa hạt cà phê Việt vươn tầm thế giới. from Doanh nghiệp nhân lực https://ift.tt/9QFN5aE
Đọc thêm

Chủ tịch KOVECA: Đại hội XIV của Đảng phát đi thông điệp về Việt Nam chủ động, linh hoạt, bản lĩnh

Hình ảnh
Đó là nhấn mạnh của ông Kwon Sung Teak, Chủ tịch Hiệp hội giao lưu kinh tế, văn hóa Hàn - Việt (KOVECA) cho rằng, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng Cộng sản Việt Nam phát đi thông điệp rõ ràng về một Việt Nam chủ động, linh hoạt và ngày càng bản lĩnh trong bối cảnh thế giới nhiều biến động. from Doanh nghiệp nhân lực https://ift.tt/vmN2Afw
Đọc thêm