Bài toán nhân sự trước trào lưu nhảy việc

Tình trạng “thừa thách thức, thiếu cân bằng” đã tạo ra trào lưu nhảy việc ồ ạt và xáo động về định hướng làm việc.

from Doanh nghiệp nhân lực https://ift.tt/7zJ6Xis

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

PVFCCo thuộc “Top 25 thương hiệu công ty hàng tiêu dùng cá nhân và công nghiệp dẫn đầu Việt Nam năm 2023”

Hình ảnh
Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo – Mã chứng khoán DPM) vừa được vinh danh thuộc “Top 25 thương hiệu công ty hàng tiêu dùng cá nhân và công nghiệp dẫn đầu Việt Nam năm 2023” theo xếp hạng của Tạp chí Forbes Việt Nam. from Doanh nghiệp nhân lực https://ift.tt/I59GpM3
Đọc thêm

TikTok bị cấm: Bài học từ đất nước tỷ dân Ấn Độ

Hình ảnh
Trong bối cảnh nhiều quốc gia đang cân nhắc hoặc thậm chí đã cấm TikTok, việc xem xét hậu quả của quyết định này là điều không thể tránh khỏi. Và một trong những ví dụ tiêu biểu nhất để nắm bắt được những hậu quả này chính là trường hợp của Ấn Độ. from Doanh nghiệp nhân lực https://ift.tt/gDzEokc
Đọc thêm